Šest stvari koje treba da uradite pre nego što krenete u potragu za poslom

Traženje posla, možda baš i Vašeg prvog posla nakon završenog školovanja, može biti zastrašujuće. Evo šest stvari o kojima treba da razmislite pre nego što krenete da šaljete Vašu biografiju i prijavu potencijalnim poslodavcima, kako biste bili pripremljeni na prilike za zapošljavanje na koje naiđete:

1. Postavite cilj

Dobro je porazmisliti na početku šta zapravo želite od svoje buduće karijere- dugoročno i kratkoročno. Zapitajte se:
• Šta volim da radim?
• U čemu sam dobar/dobra?
• U čemu leže moja znanja i veštine?
• Koje karakteristike budućeg posla su mi bitne?

2. Sredite biografiju

Svaka reč u Vašoj biografiji mora „raditi” u Vašu korist
• Sredite ono što ste napisali u delu o školovanju. Ukolko ste diplomirali, Vaš nivo edukacije se može, u najvećem broju slučajeva,  izraziti u jednom pasusu
• Prilagodite svoju biografiju svakoj prijavi koju šaljete. Proverite koja su to znanja i kvalifikacije potrebne  za posao za koji se prijavljujete i naglasite u svojoj biografiji upravo ona iskustva koja to potkrepljuju
• Budite kratki i jezgroviti. Poslodavci primaju velik broj prijava, pa preveliko ulaženje u detalje nije potrebno i neće Vas izdvojiti iz mase drugih prijava

3. Google test

Šta može budući poslodavac da nađe o Vama ukoliko Vaše ime stavi u Google pretraživač? Da li te podesili sigurnosne postavke koje obezbeđuju da se Vaš poslovni i privatni život ne mešaju?

4.Pohađajte tečaj i volontirajte

Povećajte svoju mogućnost zapošljavanja pohađanjem tečajeva Ili volontiranjem. Oboje pokazuju Vašu volju za radom i sticanjem dodatnog iskustva kao i da rado preuzimate inicijativu. Takođe, to stavite u Vašu biografiju. Na taj način stvorite dobro okruženje  kod budućeg razgovora za posao , ujedno oboje pružaju dodatnu mogućnost sticanja iskustva i širenja mreže kontakata.

5. Pratite brendove i stručnjake za zapošljavanje  na društvenim mrežama

Ukoliko ste već sada aktivni na društvenim mrežama poput Facebook-a i Twitter-a, pregledajte stranice potencijalnih poslodavaca i uključite se u njihovo praćenje. Ne samo da na taj način možete primati sve informacije vezane za otvorene pozicije, nego možete više saznati i o samoj kompaniji i njihovoj korporativnoj kulturi. Dobićete dobar uvid u njihove aktivnosti zapošljavanja kao i da li biste se uklopili u njihovu korporativnu kulturu. Zato, pratite i nas na Facebook-u!

6. Umrežite se

Ljudi su skloniji da rade sa pojednicima koje znaju ili dobiju preporuku. Neka Vaša porodica, prijatelji, kolege iz škole i sa fakulteta, kao i različiti profesionalni kontakti znaju  da tražite posao. Nemojte se ustručavati da tražite njihovu pomoć u umrežavanju i stvaranju kontakata. Vaš profil na Linkedin-u  pomoći će vam da stvorite profesionalne konakte, ali nemojte zaboraviti da i posjećivanje različitih sajmova karijera i sličnih konferencija i događanja, takođe mogu biti izvrsna baza za stvaranje kontakata i umrežavanje.