Bez obzira na to da li imate više godina radnog iskustva ili ste tek diplomirali, u Nestlé-u postoji poslovna prilika za vas.
Letnja praksa Nestlé Summer’s Cool
O programu
Program Summer's Cool kompanije Nestlé deo je globalne inicijative Nestlé Needs YOUth, usmerene na smanjenje nezaposlenosti mladih i pružanju podrške u razvoju karijere. U želji da se akademsko znanje upotpuni kroz praktičan rad, kompanija Nestlé je studentima i postdiplomcima omogućila da se upoznaju sa svakodnevnim izazovima i zadacima u poslovnom svetu.
Summer's Cool je takođe jedan od programa globalne Alijanse za mlade, koju je Nestlé osnovao 2019. godine zajedno sa 20 drugih multinacionalnih kompanija. Kroz ovu inicijativu kompanija priprema mlade ljude za tržište rada, pružajući im brojne mogućnosti za obuku, stručne prakse i zaposlenje. Ambicija kompanije je da do 2030. godine omogući da 10 miliona mladih ljudi širom sveta pronađe priliku za zaposlenje.
Prva letnja praksa Summer’s Cool održana je virtuelno 2020. godine zbog pandemije. Tokom pet uzastopnih godina, tim profesionalaca kompanije Nestlé pružao je podršku studentima kako iz Srbije tako i regiona. Studenti su učestvovali u obukama koje su uključivale studije slučaja i predavanja koja pokrivaju osnovne aspekte savremenog poslovanja, kao što su marketing, prodaja, finansije, odnosi s javnošću, logistika, lanac snabdevanja, ljudski resursi i planiranje distribucije.
U Srbiji je tokom pet godina više od 50 studenata i diplomaca učestvovalo u plaćenoj letnjoj praksi, a neki od njih su nastavili svoj profesionalni razvoj unutar kompanije Nestlé.
Edukacija mladih i njihova priprema za ulazak na tržište rada ostaju prioriteti kompanije Nestlé u eri neprestanih promena i inovacija. Praksa je odlična prilika da studenti i diplomci unaprede svoje poslovne veštine, razvijajući pritom kritičko razmišljanje, socijalnu inteligenciju i timski duh. Nestlé ima za cilj da osnaži mlade ljude, inspirišući ih da postanu budući lideri i preduzetnici. Dok brojni stručnjaci zaposleni u kompaniji Nestlé rado dele svoje znanje i iskustvo sa polaznicima prakse, i sami uče od mladih, prilagođavajući se njihovim potrebama i zahtevima tržišta rada u stalnoj promeni.
Kompanija Nestlé veruje da je ulaganje u mlade ljude ključno za njen napredak, kao i za prosperitet zajednice u kojoj posluje. Zbog toga kontinuirano podržava talenat, energiju i ambicije novih generacija koje ulaze na tržište rada.